1. für welche Organisation bewerben sie sich als Leader?

- Für den Posten der Leaderschaft der National Guard

2. Warum wollen sie Leader dieser Speziellen Organisation werden?

- Ich kenne die Organisation sowie die Abläufe dieser Organisation sehr gut. Ich trat der Nationalguard im Dezember 2022 bei, unter der Leitung von Cameron Nightcup. Dort fing ich als Infanterist wie jeder andere klein an und machte meine Prüfungen. Ich arbeitete hart daran, letztendlich einen höheren Rang, und schließlich meine eigene Abteilung zu bekommen. Durch meine Erfahrung als Major General bei der  National Guard glaube ich, dass ich die NG auf eine schöne und lustige Art und Weise verbessern kann und den Leuten den Spaß am Beruf zurückbringen kann. Ich bin sehr Streng wenn es darauf ankommt aber genauso kann ich gut zuhören und Ratschläge geben. Ich werde für jedes einzelne Problem versuchen, eine Lösung zu finden. Ich habe in meiner Zeit bei der NG sehr viel lernen dürfen und leiten dürfen. Letztendlich war ich unter der Leitung von Miguel Severide in der Abteilung der Navy Seals (Spezialeinheit) Vize. Leider Funktionierte das Vertrauen zwischen mir und der Organisation nicht mehr zum Ende hin, weshalb ich auch zum Schluss nicht mehr drin war. Jedoch sehe ich eine große Chance darin, mich in der Position der Leaderschaft zu beweisen und mich selbst Herauszufordern um meine Stärken ebenfalls zu verdeutlichen. Außerdem konnte ich in der Zeit als ich die Medic Abteilung leitete, die Soldaten & die Spezialeinheit gut ausbilden damit diese in einer Notfall Situation Medizinische Versorgungen Durführen konnten.

 

3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt ihre Organisation, Welches Ziel streben sie an?

 

Ich hätte einige Vorschläge zur Verbesserung der NG, einige davon wären zum Beispiel:

 

- einen größeren und Stärkeren Zusammenhalt innerhalb der NG, sowie mit anderen State Orgas

- Einsatzsimulationen mit Spezialeinheiten anderer States

- Attraktive Gestaltung der NG, um größeren und guten Zuwachs zu bekommen

- Bonuszahlungen

- Umstrukturierung der NG, Fahrzeugänderung für Abteilungen

uvm.